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金牌店长训练营-一个成功的领导者需要具备这些特质!

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2018/6/30     浏览次数:    

【牛郎星智业】没有谁注定天生是领导者,通往领导者的道路只有一条,就是自我成长。优秀的领导者,最重要的特质莫过于为关键的任务承担责任。良好的管理是一门技术,是可以教、可以学的技术。一个领导如果没有真正的技术基础就无法工作,任何一个组织的正常运行都不能脱离这样的技术基础。如果你作为一家家居建材店的店长,你知道要具备哪些特质吗?跟着家居建材企业内训专业

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一、把注意力集中在自己的任务上


真正的领导不以个人需求为出发点,领导人物的关键问题不是考虑:我要做什么?什么东西适合我做?他们要考虑的是:在这种情况下必须要为大家做什么?直接的“回报”对他们来说几乎无关紧要。他们不关注回报,根本不在乎金钱的回报。他们感受到自己的责任,做应该做的事。


这种责任感甚至让他们痴迷,达到对其他一切事物可以不顾。工作始终是他们的推动力,而不是个人的获取。或者换句话说,他们最迫切需求的是他们的任务。不少人在完成职责中把自己的获取放到了脑后,做出个人牺牲或者不拿报酬,常常让周围的人无法理解。


他们对普通的激励不感兴趣,对经常性的语言激励更是不感兴趣。他们的积极性和动力来自任务和与任务相关的成果。他们为事业而工作,良好地完成一件任务对他们来说已经带来了足够的满足,往往甚至是最大的满足。


二、真正的领导不是与生俱来的


真正的领导既不是与生俱来的,也不是别人造就的,那么他们是哪来的?他们实际上都是自我造就的,通往领导者的道路只有一条。重要方面有以下四点:


1、基本前提是一个人所处的环境


这可能是以后历史学家要研究的重要历史环境,或者是不值一提的普通环境。这纯粹是偶然的机遇,无人能够选择自己的历史环境以便得到证明领导能力的机会。


2、在所处的环境里有人发现了可以改变状况的关键任务


也许是度过一个危机,也许是利用某个机会。其中可能看到了孜孜以求的愿景,更多的并不是让愿景得以实现的创意的火花,而是对可能的选择和重要性的仔细思考。


3、他们毫不动摇地面对所接受的任务


处境和任务可能在历史上意义重大,如像温斯顿·丘吉尔那样在几年以后从一个毫不起眼的政治家到了声名显赫的地位;或者也可能平平常常,就如一个母亲日夜陪护自己生病的孩子,直到渡过危机。


4、他们为关键的任务承担责任


美国战后总统杜鲁门爱说的一句话是:“我现在是总统,并且责无旁贷......”他想表达的是,他必须完成任务和做出决定,不能指望其他人。


总之,这个世界没有天生的领导者,专业家居建材咨询培训机构牛郎星智业认为大家一定要不断自我成长,然后获得积累和经验。一个领导如果没有真正的技术基础就无法工作,任何一个组织的正常运行都不能脱离这样的技术基础。

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